Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Veileder for internt salg
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og motiverende Veileder for internt salg som kan lede vårt interne salgsteam til suksess. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere salgsstrategier, overvåke teamets prestasjoner, og sikre at salgsprosessene er effektive og målrettede. Du vil fungere som en mentor og støtteperson for salgsteamet, og bidra til å skape et positivt og resultatorientert arbeidsmiljø.
Som veileder vil du samarbeide tett med salgsledelsen og andre avdelinger for å sikre at kundebehov blir møtt og at selskapets mål oppnås. Du vil analysere salgsdata, identifisere forbedringsområder, og foreslå tiltak for å optimalisere salgsresultatene. Du vil også være ansvarlig for opplæring og utvikling av nye og eksisterende salgsrepresentanter.
Stillingen krever sterke lederegenskaper, evne til å motivere andre, og en dyp forståelse av salgsprosesser og kundeservice. Du må kunne håndtere flere oppgaver samtidig og være komfortabel med å ta raske beslutninger i et dynamisk miljø.
Vi tilbyr en spennende mulighet i et voksende selskap med gode utviklingsmuligheter. Du vil få jobbe med et engasjert team og ha stor påvirkning på selskapets vekst og suksess. Hvis du har erfaring med internt salg og ønsker å ta neste steg i karrieren, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere det interne salgsteamet
- Utvikle og implementere salgsstrategier
- Overvåke og analysere salgsresultater
- Gi opplæring og støtte til salgsrepresentanter
- Samarbeide med andre avdelinger for å forbedre kundetilfredshet
- Identifisere og implementere forbedringer i salgsprosesser
- Sette og følge opp salgsbudsjett og mål
- Rapportere til salgsledelsen om fremgang og utfordringer
- Håndtere kundehenvendelser og eskaleringer ved behov
- Sikre at teamet følger selskapets retningslinjer og prosedyrer
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 3 års erfaring innen internt salg eller salgsledelse
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere andre
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy
- Evne til å analysere data og ta beslutninger basert på innsikt
- Resultatorientert og strukturert arbeidsstil
- Evne til å håndtere stress og jobbe under press
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse er en fordel
- Flytende i norsk og god forståelse av engelsk
- Sterk kundeserviceorientering
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle innen salg?
- Kan du beskrive en situasjon der du forbedret et salgsteams resultater?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke salgsverktøy og CRM-systemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du at teamet ditt når sine mål?
- Hva er din tilnærming til opplæring av nye ansatte?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel hverdag?
- Har du erfaring med å sette og følge opp salgsbudsjett?
- Hvordan håndterer du underpresterende teammedlemmer?
- Hva er din erfaring med kundehåndtering og eskaleringer?
